LOTNIA

Każda zmiana zaczyna się od decyzji,
a nastawienie na rozwój otwiera nowe możliwości.
Świat nie kończy się za horyzontem, tam się dopiero zaczyna…

Compass

Compass

Wsparcie organizacji w strategicznym rozwoju
Zobacz więcej
Dream Team

Dream Team

Warsztaty projektowania pracy zespołowej 
Zobacz więcej
Power Skills

Power Skills

Programy rozwoju kompetencji pracowników
Zobacz więcej
Top Session

Top Session

Coaching/Mentoring/Consulting
Zobacz więcej
Design Yourself

Design Yourself

Warsztat (auto)prezentacji
Zobacz więcej
Focus

Focus

Warsztat rewizji strategii
Zobacz więcej
Good Mornings

Good Mornings

Kultura świętowania sukcesów
Zobacz więcej
Lotnia

Lotnia

Program rozwoju dla kobiet
Zobacz więcej

Warsztaty projektowania pracy zespołowej

Dream Team

Zbuduj zespół. Uruchom synergię. Osiągaj cele.

Tworzysz zespół projektowy i szukasz ciekawej formy integracji? Masz poczucie, że Twój zespół, nie wykorzystuje pełnego potencjału? Źródłem nieporozumień w pracy jest komunikacja? Efektywność i satysfakcja pracowników pozostawiają wiele do życzenia? W zespołach międzypokoleniowych osiągacie gorsze wyniki finansowe?

Dobry zespół to zgrana drużyna, gdzie każdy zna swoją rolę i miejsce. Dynamiczny związek to zbiór bardzo różnych pierwiastków, które tworzą dobrą chemię. Dream Team ma wspólny cel, wizję i proste zasady, rozumie się bez słów.

Pomożemy Ci usprawnić działania Twojego zespołu, analizując jego mechanikę, główne role, obszary odpowiedzialności i linie raportowania. Przeprowadzimy rewizję komunikacji i współpracy Twojego zespołu. Zwiększymy jego skuteczności. Określimy kierunki działań i rekomendacje dalszych działań.

Wejdź do alternatywnej przestrzeni warsztatowej. Połącz rynnę, kusze i pułapkę na myszy. Wynieś współpracę na wyższy poziom.

Zainteresowana? Zainteresowany ? Zobacz co zyskasz:

Dzięki Dream Team:

###

Zwiększysz

  • efektywność pracowników
  • satysfakcję klientów
  • pozycję lidera
###

Nauczysz się

  • motywować zespół
  • identyfikować kryzys
  • tworzyć kulturę pracy zespołowej
###

Poznasz

  • potencjał swojego zespołu
  • nowe narzędzia pracy
  • metody zaoszczędzania czasu

Dla kogo jest ta usługa?

  • dla managerów, którzy chcą zwiększyć efektywność swoich zespołów
  • dla organizacji, w których praca zespołowa jest fundamentem realizacji celów operacyjnych
  • dla przedsiębiorców, którzy chcą skuteczniej zarządzać i osiągać większe zyski
  • dla nowo tworzących się zespołów
  • dla ludzi, którzy mają poczucie, że mogą efektywniej wykorzystać czas swój i zespołu

Jak wygląda program?

Warsztaty odbywają się w machinaroom.pl w Stoczni Gdańskiej. Trwają 8 godzin.

1. Konsultacja

  • odbywa się przed warsztatem
  • analiza przypadku
  • określenie celu

2. Poznajmy się

  • zasady
  • cele

3. Współpraca

  • gra zespołowa

4. Podsumowanie

  • role / komunikacja
  • trudności i wyzwania
  • klucz Dream Team
  • rekomendacje

Realizacja dla Nationale Nederlanden

Warsztaty pomogły nam wypracować spójne zasady współpracy, zrozumieć siebie nawzajem w zespole. Dały nam impuls do zmiany!

Jarosław Potorski – Dyrektor Oddziału Gdynia

Jedną z wyjątkowych cech zespołów projektowych Nationale Nederlanden jest ich różnorodność. Pozwala ona na dzielenie się wiedzą, wsparciem i doświadczeniem. Jednocześnie niesie ze sobą wyzwania, takie jak różnice pokoleń, postrzegania i kultury pracy. Aby zróżnicowanie zespołu przełożyło się na efektywną współpracę, wymaga kompetencji skutecznej komunikacji i działania w grupie.

Firma postanowiła sięgnąć po wsparcie w tym zakresie. Zaprojektowaliśmy i przeprowadziliśmy serię warsztatów dla pracowników z różnych jej poziomów: przedstawicieli handlowych, menadżerów, dyrekcji.

Zaprojektowaliśmy proces usprawnienia pracy zespołu, wzmocnienia jego elastyczności i efektywności. Szczególnym wyzwaniem była integrację celów indywidualnych, zespołowych i organizacyjnych. Osiągnęliśmy to poprzez budowanie spójnych zasad współpracy. Gruntem dla zmian było spotkanie oczekiwań i zrozumienia wzajemnej perspektywy pracowników rożnych szczebli i specjalizacji. Usprawniło to przepływ informacji, zwiększyło wzajemne zaufanie i podniosło efektywność pracy.

Co zrobiliśmy?

  • Przeprowadziliśmy analizę stanu współpracy/komunikacji w zespole
  • Daliśmy wsparcie dyrekcji w zarządzaniu organizacją i wdrażaniu zmian
  • Przeprowadziliśmy 4 warsztaty (łącznie 32 godziny) z udziałem przedstawicieli handlowych, menadżerów zespołów i dyrekcji.
  • Wypracowaliśmy zasady współpracy w zespole
  • Stworzyliśmy „przestrzeń” dzielenia się doświadczeniami, czerpania od siebie nawzajem („staży”/młodzi), wymiany informacji/technik sprzedażowych – co działa i przynosi wyniki sprzedażowe
  • Ćwiczyliśmy udzielanie informacji zwrotnej i konstruktywne rozwiązywanie konfliktów. Podniosło to efektywność pracy, zmniejszając ubytek energii lokowanej w niedopowiedzeniach i „plotkach” firmowych

Dzięki Dream Team firma:

###

Zwiększyła

  • efektywność komunikacji
  • synergię pracy zespołowej
  • efektywność pracy
###

Nauczyła się

  • jak zmniejszać opór przy wprowadzaniu zmian
  • jak udzielać informacji zwrotnej i rozwiązywać konflikty
  • jak angażować do działania
###

Otrzymała

  • analizę stanu współpracy w zespole
  • nowe sposoby podnoszenia kompetencji
  • wsparcie dyrekcji w zarządzaniu kapitałem zespołu